Le droit du travail est complexe et évolutif. Apporter des conseils pertinents exige donc une pratique quotidienne et une actualisation permanente des connaissances juridiques.
Nous mettons quotidiennement nos compétences au profit de salariés, de représentants du personnel ou de chefs d’entreprise sur l’ensemble des sujets relatifs aux relations individuelles et collectives du travail:
Nos interventions se font au stade du conseil, du précontentieux et du contentieux des relations individuelles et collectives du travail.
Plus généralement, nous intervenons sur l’ensemble des questions de droit social, et notamment en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale. Nous intervenons également en droit de la fonction publique, au soutien des fonctionnaires et agents pour les conseiller et les défendre dans le cadre de leurs relations professionnelles.
Vos Avocats en droit du travail : Bruno CARRIOU, Gwenaela PARENT, Nicolas BEZIAU.
Chaque avocat en droit du travail dispose d’une forte expérience et des compétences techniques en droit du travail. Nous pouvons donc conseiller et assister les salariés sur l’ensemble des sujets relevant du droit du travail et de la vie du contrat de travail:
Nous accompagnons donc les salariés sur l’ensemble des problématiques qu’ils peuvent rencontrer au travail.
Le cabinet les accompagne également dans le cadre des processus de règlement amiable des litiges: conciliations, médiations, transactions…
Nous conseillons également les représentants du personnel sur l’ensemble des sujets relatifs aux relations collectives du travail. Ainsi, chaque avocat en droit du travail sait accompagner délégués syndicaux ou membres du CSE dans les domaines suivants:
Nous apportons donc un support étendu aux représentants élus ou désignés du personnel.
Chaque avocat en droit du travail sait accompagner le chef d’entreprise dans la gestion quotidienne de ses salariés et des relations avec les représentants du personnel. Nous les conseillons donc en matière de :
Nous proposons donc un accompagnement technique et opérationnel étendu au chef d’entreprise.
Le cabinet les accompagne également dans le cadre des processus de règlement amiable des litiges: conciliations, médiations, transactions…
Nous accompagnons également les salariés victimes d’infractions pénales ou les personnes poursuivies notamment pour :
Nous sommes donc en mesure de vous apporter une défense sur l’ensemble des problématiques pénales en matière de droit social. Nous assurons également la défense d’employeurs poursuivis dans le cadre des enquêtes de l’inspection du travail et jusque devant le tribunal correctionnel.
Pour nous permettre de vous apporter des réponses pertinentes et adaptées dès notre première rencontre, nous mettons à votre disposition une liste indicative des pièces à nous communiquer dans le cadre d’un contentieux en droit du travail.